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企業標志設計是企業的文化形象表示，是差異于競賽對手最好最直接的手法。企業強壯的實力、完善的辦理、優質的產品和效勞，都濃縮于一個看似小小的標志中。企業標志是通過造型簡略、意義明確的一致標準的視覺符號，將運營理念、企業文化、運營內容、企業規模、產品特性等要素，傳遞給社會公眾，使之識別和認同企業的圖畫和文字。企業標志代表企業整體。對 出產、出售產品的企業而言，是指產品的商標圖畫。

下面我們來介紹一下企業標志設計流程

1.調研剖析：logo標志不僅僅是一個圖形或文字的組合，它是根據企業的構成結構、行業類別、運營理念，并充沛考慮標志觸摸的目標和運用環境，為企 業制定的標準視覺符號。在設計之前，首先要對企業做全面深化的了解，包括運營戰略、市場剖析、以及企業最高領導人員的根本志愿，這些都是標志設計開發的重 要根據。對競賽對手的了解也是重要的過程，標志的重要做用即識別性，就是樹立在對競賽環境的充沛把握上。

2.要素發掘：要素發掘是為設計開發作業做進一步的預備。根據對調查結果的剖析，提煉出標志的結構類型、顏色取向，列出標志所要體現的精力和特色，發掘相關的圖形元素，找出標志設計的方向，使設計作業有的放矢，而不是對文字圖形的無目的組合。

3.設計發明：有了對企業的全面了解和對設計要素的充沛把握，能夠從不同的視點和方 向進行設計開發作業。通過設計師對標志的了解，充沛發揮想象，用不同的表現方式，將設計要素融入設計中，標志有必要到達意義深刻、特征顯著、造型大氣、結構 慎重、顏色搭配能合適企業，防止流于俗套或大眾化。不同的標志所反映的偏重或表象會有差異，通過評論剖析或批改，找出合適企業的標志。

4.標志批改：提案階段斷定的標志，可能在細節上還不太完善，通過對標志的標準制圖、巨細批改、黑白運用、線條運用等不同表現形式的批改，使標志運用使愈加標準，一起標志的特色、結構在不同環境下運用時，也不會損失，到達一致、有序、標準的傳達。